Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI : CHARGE(E) des Ressources Humaines H/F CONTEXTE L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme de solidarité internationale, œuvre depuis 1988 au service du développement social et économique dans 18 pays en développement et émergents. Près de trente années d’expérience ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle, dans l’appui aux très petites entreprises et dans l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables. Présent au Cameroun depuis 30 ans, l’IECD y mène 5 projets, en partenariat étroits avec des partenaires opérationnels camerounais : Formation professionnelle des jeunes dans les métiers agricoles Insertion professionnelle des jeunes femmes Formation en gestion et accompagnement de micros et petits entrepreneurs urbains Incubateur de petites et moyennes entreprises dans le secteur agroalimentaire Formation et appui à la commercialisation pour les producteurs agricoles Les équipes comportent environ 40 salariés, et sont réparties sur 4 sites (Douala, Yaoundé, Dschang, Njombe). MISSION Sous la supervision du Directeur Pays, le/la chargé(e) des RH sera garant(e) du suivi des équipes et de leur développement, à travers l’exécution des tâches ci-après listées : 1/ Développement RH Gestion du recrutement Appui des managers dans l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration du collaborateur : Rédaction et diffusion des offres d’emploi Tri des candidatures et réalisation des entretiens Rédaction du contrat de travail Formalisation du plan d’intégration. Gestion des compétences et des carrières Lancement et gestion des campagnes d’entretiens d’évaluation Identification des besoins de renforcement des compétences transversales Identification des besoins de mobilité professionnelle interne Elaboration et déploiement du plan de formation Elaboration et mise à jour des différents outils de gestion RH et documents RH (matrices de compétences pour le personnel local, fiche de poste, grille de salaire, tableau de bord des employés, …