Description de l'offre
OPPORTUNITE: FORMATEUR SENIOR TALENT MANAGEMENT Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute un FORMATEUR EXPERT MANAGEMENT DES TALENTS pour tenir une formation sur le thème « Booster la performance : Les Clés d’un Talent Management à Fort Impact » aux personnels d’une entreprise à Douala, MISSIONS DU FORMATEUR : Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur le talent management, Préparer les documents de formation (Manuel de l’apprenant et powerpoint de projection), Faire un suivi Post formatif des stagiaires au besoin, RESPONSABILITES Concevoir/adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, templates, outils), Animer des sessions interactives (approche 70% pratique et 30% théorique) Accompagner les participants sur des cas réels, Mettre à disposition des apprenants outils et templates opérationnels, NB : L’Expert formateur doit proposer les grands modules de formation et la méthodologie de formation, L’Expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières en termes d’honoraires journaliers, PROFIL RECHERCHE H/F Entre 30 - 60 ans Min bac + 4/5 ou équivalent en RH, Gestion, Management ou équivalent, Posséder des certifications (atout) du type : TMP™ (Talent Management Practitioner), STMP™ (Senior Talent Management Practitioner), CPTD (Certified Professional in Talent Development) ou SHRM-CP, Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans une direction des RH consacrée à la gestion ou développement des talents dans des entreprises d’envergure, multinationales, Cabinet de notoriété comme cadre ou consultant sur le plan local et international, Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans la formation des adultes, COMMENT POSTULER CV + Diplômes, attestations de travail, certifications, preuves d’emplois ou de missions, preuves relatives aux activités de formation à successconsults2035@gmail.com, avec en objet la mention FORMATEUR TALENT MANAGEMENT, Délai : 15 mai 2026