AVIS D'APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) M&E OFFICER DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET EPIC Objet de l'avisDans le cadre de la mise en œuvre des activités « Meeting Targets And Maintaining Epidemic Control » (EPIC) financé par PEPFAR à travers FHI 360, l’ONG Affirmative Action lance un avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) M&E OFFICER. Le profil recherché nécessite des compétences et expériences spécifiques. Vous trouverez ci-dessous les détails du poste à pourvoir ainsi que les critères de sélection correspondants. Titre du poste : M&E OFFICER Type de Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Taux d’occupation : Temps plein Poste non délocalisé avec pour lieu d’affectation : Bamenda Salaire brut proposé : 241 800Profil recherché :Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir :- Licence en statistiques, santé publique, épidémiologie ou domaine connexe.- Au moins 4 d'expérience en M&E pour la santé ou les programmes VIH.- Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, DHIS2, Kobo, ODK, etc.).- Solides compétences analytiques, de mentorat, de supervision et de reporting.- L'expérience avec les processus RDQA/DQA est un avantage supplémentaire.- Excellentes compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris des compétences en présentation orale.- De solides compétences en communication écrite et orale. - Possibilité de voyager dans la région attribuée au Cameroun, selon les besoins. - Maîtrise de la langue communautaire préférée requise- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques de l'environnement opérationnel.- De bonnes capacités d’analyse et de communication. Mission Principale : L'agent de suivi et d'évaluation (M&E) dirigera la conception, la contextualisation, la mise en œuvre et la supervision des activités M&E du projet EpiC au sein des districts assignés. Ce rôle garantit que toutes les données du projet sont correctement collectées, validées, analysées, interprétées …