CIMENCAM RECRUTE Appel à candidature interne/externe 01 DIRECTEUR AUDIT INTERNE Age: 35 à 50 ans Niveau d'études: Min Bac+4/5 en Finance, comptabilité, Audit & Gestion. Une certification CIA(Certified internal auditor), CPA(Certifed Public Accountant), DPAI(Diplôme professionnel d'audit interne), autres certifications seraient un atout. Expérience professionnelle: Minimum 10 ans d'expérience en finance et/ou conseil en organisation. Responsabilités du Poste: Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe. Analyser l'existant et mettre en place les reportings, normeset process Contrôler la pertinence et l'application de ces procédures par la réalisation d'audits Elaborer des recommandations pour en améliorer l'efficacité. Evaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires. Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs Gérer efficacement les ressources(humaines et matérielles) mises à disposition pour l'atteinte des objectifs d'audit et de contrôle interne Rédiger et Transmettre les rapports d'Audit auprès de la Direction Générale Etablir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des sites Préparer les missions par la définition précises des objectifs et du programme de travail correspondant Etablir les constats sur les méthodes utilisés, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant, concevoir des actions correctrices. Identifier et préconiser des pistes d'amélioration afin d'optimiser les process. Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité. Compétences techniques Maîtrise de la finance/comptabilité Maîtrise et pratique des techniques d'audits fondées sur les normes professionnelles: planification, vérification, conclusion Connaissance en matière d'organisation, de procédures et des risques de l'entreprise Connaissances en comptabilité générale et analytique Bonnes aptitudes rédactionnelles. Compétences Comportementales Rigoureux, intègre et ayant une excelle moralité Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe Dynamique, disponible et forte capacité de travail Curieux, méticuleux, …