Description de l'offre
Détails de l'annonce Poste proposé : Technico-commercialMissions : Vendre les produits et services de l’entreprise, afin d’augmenter ses profits et améliorer son positionnement sur le marché. Activités Principales : Planifier et organiser son activité dans le but d’atteindre ses objectifs Exécuter le plan de prospection et développer l’activité auprès des prospects Initier les rendez-vous et faire les retours clients Analyser et comprendre les besoins des clients et leurs proposer des solutions adaptées à leurs problématiques dans le respect de la politique commerciale Négocier les offres de services et conclure les ventes Mettre à jour les bases de données clients/prospects Rendre compte de son activité commerciale (compte rendu, rapports). Activités spécifiques Participer aux évènements Marketing et aux actions de communication Contribuer à l’amélioration des processus commerciaux et techniques de vente. Profil recherché pour le poste : Technico-commercial Profil recherché F/H 23-25 ans résident à Yaoundé (idéalement dans la zone de Biyem-assi et ses environs) Bac + 2/3 en marketing/commerce /vente (MCV) Connaissances du marché et des techniques marketing 1 an d’expérience minimum et avérée à un poste similaire Bonne connaissance des produits/services numériques et applicatifs Bilingue (français et anglais). Savoir-faire Organiser et de planifier son travail de façon autonome Identifier les besoins des clients et les transformer en bon de commande Analyser, synthétiser de nombreuses informations et faire des remontées terrain Maîtriser la négociation et les stratégies de conclusion des ventes Suivre les dossiers et respecter les délais Maitriser l’utilisation des outils bureautiques et informatique Collaborer avec des interlocuteurs multiples tant en interne qu’en externe. Savoir-être Bonne présentation et condition physique Dynamisme (H/F de terrain) et personnalité affirmée Eloquence et persuasion Courtoisie et politesse Ecoute et diplomatie Méthode, esprit d’analyse et de synthèse Sens du service et des priorités Bonne rédaction administrative (sens du reporting) Proactivité et anticipation des évolutions Travail …