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Responsable de Ressources Humaines

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Responsable de Ressources Humaines

WILDLIFE CONSERVATION SOCIETY Yaoundé CDD
Offre expirée : La date limite de reception des candidatures pour cette offre d'emploi est dépassée.

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI: Responsable de Ressources Humaines – WCS Cameroun Contexte WCS est une organisation non gouvernementale à but non-lucratif fondée en 1895 ayant pour objet la sauvegarde des espèces et espaces sauvages à travers le monde grâce à la recherche scientifique, aux actions de conservation, l’éducation et la sensibilisation sur les valeurs de la nature, la formation des professionnels de la conservation et le développement de nombreux outils de gestion en partenariat avec les autres organisations du monde de la conservation. WCS est présent au Cameroun depuis près d’une vingtaine d’années et a participé activement à la création de plusieurs aires protégées et contribué à la gestion de près d’une dizaine de projets au Cameou Le bureau de WCS Cameroun recrute le ou la Chargé(e) qui devra contribuer à assurer le bon fonctionnement général du bureau de WCS au Cameroun et s'assurer que les opérations et les fonctions des RH sont exécutées conformément aux politiques, aux procédures et aux pratiques des Ressources Humaine de WCS. Lieu de Travail : Yaoundé, Cameroun Responsabilité du Poste : 1 - Gestion des recrutements et du dossier du personnel Gere, organise tous les procédures de recrutement local et assiste les responsables à rédiger ou modifier les descriptions des postes en fonction des besoins du programme Prépare, met à jour et suit les changements nécessaires dans les dossiers du personnel, y compris les contrats d’embauche, les feuilles de présence, les autorisations de sorties ; les demandes de congés ainsi que les correspondances disciplinaires. S’assure que les échéances dans le cas de la rédaction de contrats et des renouvellements sont respectées et déposées auprès du DAF pour la revue avant d’être signé par toutes les parties Prendre les dispositions nécessaires pour l’accueil des nouveaux employés en coordination avec le Superviseur hiérarchique et des autres responsables. Élaborer …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 3 mars 2020
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Yaoundé
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 15 mars 2020
  • Vues : 309

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