Avis de recrutement (01) Assistant(e) RH

Description de l'offre

Identification Titre du poste : Assistant(e) RH Rapporte à : Manager RH (Supérieur hiérarchique) Manager RH (Lien fonctionnel) Lieu d'affectation : Maroua avec des déplacements fréquents sur le terrain Type de contrat : CDD Durée du contrat : Jusqu'au 31/12/2020 avec possibilité de renouvellement Missions et Responsabilités Mission 1 : Recrutement Tâches : Publie les avis de recrutement ; Participe au processus de présélection des candidats ; Invite les candidats pour les épreuves écrites et interviews ; Prépare les PV de recrutement ; Vérifie les références professionnelles des candidats ; Contacte les candidats et propose l'offre d'emploi ; Prépare le contrat de travail ; Envoyer les mails d'information aux candidats non retenus ; Envoi le contrat de travail, les politiques de l'organisation, le règlement intérieur, le TDR etc… au personnel recruté. Mission 2 : Suivi des dossiers CNPS Tâches : Collecte les dossiers auprès du personnel pour immatriculation auprès de la CNPS (pré-immatriculation, Immatriculation…) ; Collecte les numéros d'immatriculation auprès du personnel pour l'Embauche à la CNPS ; Fais la cessation d'activité auprès de la CNPS après le départ d'employé de l'organisation ; Collecte les dossiers de prestation d'allocation familiale auprès du personnel pour la CNPS ; Collecte les documents pour les congés de maternité auprès du personnel ; Communique les numéros d'immatriculation aux nouvelles recrues affiliés ; Appui et conseilles les staffs pour le recouvrement de leurs prestations familiales (maternité, etc…). Mission 3 : Fin de contrat Tâches : Prépare les lettres de fin de contrat ; Prépare les certificats de travail à la fin du contrat de travail ; Prépare les soldes de tout compte ; Suis et transmets le « Exit clearance form » à la coordination pour archivage ; Soutient le Manager RH dans les communications de fin de contrat. Mission 4 : Documentation administrative du …