Description de l'offre
OPPORTUNITE MISSIONS Veiller à la conformité et à la régularité effective dans l’application des dispositions entreprises par l’établissement pour l’exercice de son activité, Défendre et protéger les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier, social, administratif, social et autres. Participer au développement de l’entreprise en étudiant les montages juridiques les plus favorables, en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant. COMPETENCES Connaissances Bonne maitrise de l'environnement immobilier (rédaction des procédures encadrant la location des immobiliers : règlement intérieur ; code de conduite, etc… ; connaissance des institutions légales habiletés dans la création des structures hôtelières ; etc…), Bonne maitrise de la pratique du droit (contrat de bail, les délits de filouterie, recouvrement, assurance immobilier, droit foncier ; contentieux judiciaire etc...), Bonnes connaissances des procédures civiles et pénales en la matière. Savoir-faire techniques Pouvoir analyser et réaliser un diagnostic, Etre à mesure de coordonner son action avec les autres services et les partenaires, S’assurer de l’application effective des dispositions légales dans le cadre de l’exercice de l’activité, Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (tous les logiciels courant (Word, Excel, PowerPoint etc…) Etre bilingue serait un plus. Savoir-faire relationnels et savoir être Pouvoir représenter l'entreprise et en donner une image positive Rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation, Prévoyant, bon conseillé et être fort de proposition Bon rédactionnel. PROFIL RECHERCHÉ Homme/Femme Agé entre 35 et 45 ans Titulaire d'un BAC+5 en Droit Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme juriste Bonne présentation physique Les CV actualisés, CNI valide et une carte photo entière seront transmises à notre adresse Email : sotradicrh@gmail.com au plus tard le 31/10/2020.