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Gérant de Garderie Éducative

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Gérant de Garderie Éducative

Garderie de la Place Douala CDI
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Description de l'offre

OPPORTUNITE La Garderie Éducative Laks DayCare Située a Douala offre des services de garde aux enfants dans un milieu stimulant et adapté pour eux. L’enfant constitue toujours le centre des préoccupations de la Garderie qui priorise avant tout, et en tout temps, le bien-être physique, intellectuel, moral et affectif de l’enfant. DESCRIPTION DES TÂCHES Sous l’autorité du conseil d’administration, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle la Garderie. De plus, il s'assure de la qualité des services offerts et leur fonctionnement ainsi que de la gestion de la pédagogie, des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières. PRINCIPALES FONCTIONS : Gestion de l’installation : S'assurer de la sécurité, la propreté et du maintien des biens meubles et immeubles de la Garderie; Assurer l’application, l’évaluation et le suivi du programme éducatif auprès du personnel; S’assurer de l’efficacité des rencontres de planification du programme éducatif et de l’atteinte des résultats; Maintenir une saine gestion du taux d’occupation; Voir au respect de la réglementation en vigueur (lois et règlements); Préparer et participer activement aux réunions du conseil d’administration et en assurer le suivi; Fournir aux membres du conseil d’administration l’information nécessaire à la prise de décisions; Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités; Voir aux communications auprès des parents et employés; Planifier et gérer les horaires de travail du personnel. GESTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES : Informer et rendre compte au CA des éléments qui relèvent des responsabilités qui lui ont été confiées (budget annuel, états financiers, subventions, etc.); Participer et superviser la gestion de la comptabilité (payable, recevable et paie). GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Embaucher, superviser et évaluer le rendement du personnel de la Garderie; Voir à la planification des ressources humaines (horaires et remplacements); S’assurer de l’efficacité des rencontres de planification du programme éducatif et de …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 11 octobre 2020
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Douala
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 8 novembre 2020
  • Vues : 388

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