Description de l'offre
Petite annonce / classified ad Retrouvez CampusJeunes sur LinkedIn via ce lien : https://www.linkedin.com/company/campusjeunes Recevez toutes nos annonces sur Telegram via notre lien CampusJeunes_Channel : _channel / Chat with other internet users through CampusJeunes_Group on Telegram: Le Groupe ARNO recrute 01 CHARGE DU DEVELOPPEMENT RH H/F MISSIONS En lien avec la Direction des Ressources Humaines, les Directions opérationnelles et fonctionnelles de l'entreprise et même les écoles, le Chargé du Développement RH H/F accompagne le développement professionnel et l'employabilité de chaque collaborateur. Pour cela, il/elle recueille auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH, les moyens à utiliser, contacte les prestataires adéquats et établit le planning d'intervention pour tout mettre en œuvre. Il/elle est également capable d'anticiper les besoins, que ce soit sur le plan quantitatif (effectifs) ou sur le plan qualitatif (compétences recherchées), se positionnant ainsi en acteur majeur de la transformation sociale de l'entreprise. ACTIVITES RECRUTEMENT ET INTEGRATION Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …), Etre le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors, etc., Participer à la mise en place et au suivi de l'évolution des procédures de recrutement et d'intégration des collaborateurs Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches métiers et référentiels de compétences Servir de relais avec les grandes écoles dans le but de constituer un vivier de talents Coordonner l'activité des stagiaires académiques et professionnels FORMATION Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution, Déterminer …