Description de l'offre
Détails de l'annonce Poste proposé : CHARGE RESSOURCES HUMAINES ET GPECSociété Anonyme de Droit Camerounais créée en 1991 et au capital de 5.700.000.000 francs CFA, la Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) a pour activité la production et la commercialisation des farines de blé tendre et des issues destinées à la fois à la consommation humaine et aussi animale. Placé sous la responsabilité du Chef de Département Ressources Humaines, les activités du Chargé Ressources Humaines et GPEC seront entre autres de : Assurer l’administration d’une population cible : gestion de la paie, gestion des carrières, formations… Déterminer les procédures GPEC en conformité avec la législation en vigueur Faire l’interface entre la direction et les partenaires sociaux (représentants du personnel, délégués syndicaux…) Superviser les équipes du département des ressources humaines dans les projets RH mis en œuvre Répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH Assister le Responsable RH dans le pilotage et le développement de la GPEC Aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l’entreprise : recrutement, évaluations, gestion des conflits, licenciements… Anticiper les besoins RH de l’entreprise. Profil recherché pour le poste : CHARGE RESSOURCES HUMAINES ET GPEC Ensemble des connaissances théoriques et pratiques : Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit du travail, sociologie ou tout autres sciences sociales 05 ans d’expérience à un poste similaire Savoir-faire : Maîtriser l’outil informatique, en particulier le pack Office et les logiciels RH Aptitude relation et capacité d’écoute, capacité de synthèse et de conception, force de persuasion. Attitudes et comportements attendus du titulaire du poste Etre à l’écoute, savoir dialoguer Avoir une grande ouverture d’esprit Excellentes capacités relationnelles Rigueur, faculté à prendre des décisions fermes Etre capable de faire preuve de discrétion Nature du contrat : CDI Catégorie socioprofessionnelle : CADRE …