Responsable Administration Générale et Ressources Humaines

Description de l'offre

Petite annonce / classified ad Retrouvez CampusJeunes sur LinkedIn via ce lien : https://www.linkedin.com/company/campusjeunes Recevez toutes nos annonces sur Telegram via notre lien CampusJeunes_Channel : _channel / Chat with other internet users through CampusJeunes_Group on Telegram: AVIS DE RECRUTEMENT N*05 /LCS/GS/SR/2021 (Administration Générale et Ressources Humaines) Le Bureau de Conseils en Ressources Humaines et Management des Entreprises avec statut de secrétariat social agrée auprès de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale souhaite recruter pour le compte d'un de ses clients un Responsable Administration Générale et Ressources Humaines selon les modalités ci-dessous : Mission Placé sous la supervision du Gérant statutaire, vous participez à l'exécution des missions suivantes : Obligations générales .mettre en œuvre la politique de l'entreprise définie par le conseil d'administration ; .animer, coordonner et contrôler les activités de toutes les unités ; .représenter la société dans tout acte de la vie civile et en justice. .assurer la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise et sécuriser toutes les actions de l'entreprise vis-à-vis des tiers. .veiller au respect du tableau des taches puis des procédures réglementaires que constituent les fiches de postes de tout le personnel .définir la stratégie de l'Entreprise, gérer son budget ainsi que ses Ressources Humaines dans le but de la faire grandir . Donner un appui technique et opérationnel lorsque nécessaire conformément à la convention d'assistance signée entre les associés LE PLOMBIER SARL et les autres Entreprises des mêmes associés Diligences administratives L'office d'attaché de Direction .centraliser tous les rapports d'activités et les exploiter pour en formuler les résolutions et veiller à leur exécution par les agences et personnes concernées .rédiger en continu de nouveaux états des résolutions en veillant à extraire les résolutions déjà exécutées .suivre et rendre compte de l'exécution des résolutions (plusieurs résolutions non exécutées conduisent à la retenue des primes de rendement) …