Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI PROFIL Être âgé entre 30 et 40 ans Être titulaire d’un BAC + 4 en marketing commerce et vente/ commerce international Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire Avoir une formation en hôtellerie est un atout MISSIONS Détecter les nouvelles opportunités sur le marché Faire croître le chiffre d’affaires de l’établissement Faire des veilles concurrentielles et commerciales pour connaître son secteur d’activité sur le bout des doigts et savoir analyser avec précision le marché ACTIVITES AU POSTE Proposer et faire valider par sa hiérarchie les moyens de prospection et de développement du portefeuille. Actionner les moyens de prospection : prospection téléphonique directe, visites terrain, représentation de son entreprise sur les salons professionnels et les autres événements etc. Rédiger les propositions commerciales en mobilisant d'autres services de l'entreprise (location de véhicule, salle de fêtes, restauration, piscine, salle de sport etc.) Présenter aux prospects l'offre de services et les atouts des résidences. Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients dans le cadre d'une proposition. Négocier avec eux les conditions tarifaires validées par la hiérarchie Renouveler d'éventuel réseau de vente indirecte en sélectionnant et motivant de nouveaux apporteurs d'affaires. Reporting auprès de la hiérarchie et des autres départements Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus COMPETENCES a) Techniques Avoir une bonne connaissance du métier de l’hôtellerie Maîtriser les techniques de prospection et de vente dans le domaine de l’hôtellerie Bonne connaissance d’utilisation des sites de réservations (BOOKING, EXPEDIA, AIRBNB, INTERTOUR, JUMIA etc…) Disposer d’un carnet d’adresse conséquent et profitable au secteur d’activité (entreprise et particulier). Bonne connaissance de l’outil informatique (logiciel hôtellerie : INOV serait idéale ; EXCEL, POWER POINT.) Bilingue (français et anglais) b) Savoir être Bon négociateur Aisance relationnelle Bon meneur d’homme Pro actif …