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Avis de recrutement : 240 Conseillers du Programme PCP-ACEFA

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Avis de recrutement : 240 Conseillers du Programme PCP-ACEFA

MINADER Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural - Cameroun tout-le-cameroun Non spécifié
Offre Ancienne : Cette offre d'emploi a été publiée il y'a plus de 45 jours.

Description de l'offre

COMMUNIQUE APPEL A CANDIDATURE POUR LA SELECTION DES CONSEILLERS DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME PCP-ACEFA Avril 2021 1- CONTEXTE ET JUSTIFICATION Le Programme de Consolidation et de Pérennisation du conseil agropastoral (PCP-ACEFA) est un programme conjoint du MINADER-MINEPIA financé par l'Agence Française de Développement (AFD) sur fonds de Contrat de Désendettement et de Développement (C2D) entre la France et l'Etat du Cameroun. Il a pour objectif la rénovation et la pérennisation du dispositif public de conseil agropastoral visant à terme la création d'une agence. L'enjeu de ce Programme est : d'améliorer durablement : i) la productivité, les performances économiques et sociales des exploitations familiales agropastorales individuelles ou organisées ; ii) les capacités des organisations de producteurs à rendre services à leurs membres ; de promouvoir l'entreprenariat agricole ; d'augmenter la production et la transformation dans les filières ; de mobiliser la profession et les filières dans la gouvernance et le financement du conseil au sein d'une structure pérenne. De 2008 à 2017, le dispositif de conseil à l'exploitation familiale agropastorale, à travers le programme ACEFA, a été progressivement déployé en deux phases dans les cinquante-huit (58) départements du Cameroun. Pour la troisième phase, (2017-2022), le PCP-ACEFA consolide ce dispositif de manière suivante : stabiliser les effectifs en remplaçant les départs, avec une priorité accordée aux jeunes ; donner le temps et les moyens aux dernières promotions afin qu'elles s'exercent suffisamment au métier de conseiller agropastoral améliorer les pratiques des conseillers pour les amener au niveau professionnel souhaité. A cet effet, au moment où la mise en capacité de la vague de deux cent cinquante (250) conseillers recrutés en 2019 s'achève, le Programme lancera dès le mois de juin 2021, le processus de sélection d'une nouvelle promotion de deux cent quarante (240) conseillers qui seront formés …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 30 avril 2021
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : tout-le-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 754

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