Description de l'offre
AVIS DE RECRUTEMENT Une entreprise de la place recherche pour ses besoins un/une "CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION" Il est chargé de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle. Son rôle est d’améliorer l'image de marque de l'entreprise par rapport à la concurrence. 1. Missions : a. L’animation et la mesure de notoriété : Elaborer la stratégie de communication de la société sur tous les canaux en concertation avec le service marketing, commercial, technique et la direction ; Détecter les nouveaux outils en ligne et hors ligne ou nouveaux médias sociaux sur lesquels l’entreprise aurait intérêt à se positionner ; Réaliser un suivi des opérations et pratiques concurrentes en terme publicitaire et communication (actions digitales et actualités des concurrents) ; Contrôler l’e-réputation de l’entreprise si nécessaire en relation avec l’équipe commerciale ; Assurer une veille sur le web, être à l’écoute des échos et de la réputation de la marque ou de ses services ; Contrôler l’accroissement, l’engagement et la rétention de communauté ; Créer et diriger le contenu éditorial (textes, articles, vidéos, infographies, visuels, jeux concours…) ; Créer et gérer les campagnes publicitaires (Facebook Ads, hors ligne etc.) ; Optimiser le référencement naturel et Google AdWords ; Suivre les résultats, reporting et analyse ROI (Return On Investment) ; Gérer le projet et la stratégie social media globale ; Adapter le contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux ; Suivre les opérations et pratiques concurrentes, sur les plans de la publicité, la communication et les nouveaux services. b. La communication et la publicité : Participer à l’élaboration d’une stratégie de promotion et de communication en accord avec la direction marketing, commerciale et générale ; Planifier et élaborer le budget annuel dans son …