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RESPONSABLE SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE, APPRENTISSAGE

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RESPONSABLE SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE, APPRENTISSAGE

Action Contre la Faim(ACF) Maroua CDD
Offre Ancienne : Cette offre d'emploi a été publiée il y'a plus de 45 jours.

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI : UN (E) RESPONSABLE SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE, APPRENTISSAGE Base de rattachement: Maroua Nombre de poste : 1 Durée du contrat: 4 mois Date de début: Juillet 2021 Supervisé par: Coordinateur Terrain Localisation : Maroua Finalité du poste : Assurer la mise en œuvre de la stratégie de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) sur les projets sur la base de Maroua, notamment de l’intégration des outils dans les projets. Développer la stratégie et outils de Suivi, Evaluation, Redevabilité et apprentissage ; Déployer la stratégie Suivi, Evaluation, Redevabilité, Apprentissage sur le terrain ; Assurer la qualité et le reporting ; Communiquer et superviser la gestion des données et cartographie ; Diplômes/Niveau d’études/Expérience : Diplôme supérieur (BAC+3) en statistique, planification, gestion de projet. Au moins 03 ans d’expérience en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et apprentissage de projet et programme au sein d’un ONG ; Avoir une expérience dans la collecte, le traitement et l’analyse des données statistiques avec Kobo ; sphinx… Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint ? Outlook), et logiciels de cartographie Compétences requises : Excellente capacité d’organisation et planification ; Capacité démontrée dans la rédaction de rapports de niveau supérieur ; Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, multiculturel ; Capacité à travailler en équipe ; Excellente capacité de communication en français à l’écrit et à l’oral ; Flexibilité, dynamisme, persévérance et esprit analytique Approche genre S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF ; Intégrer l’approche genre dans les activités ; Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination ; PROCEDURE DE RECRUTEMENT La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés : Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 8 juillet 2021
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Maroua
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 331

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